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文章来源:中国科学技术大学    发布时间: 2020-03-06 04:51  【字号:      】

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  原标题:特意在惊蛰日召开作风大会,最强地市苏州为何满满危机感

  GDP已逼近两万亿的“最强地级市”苏州,或有不少值得骄傲的资本,却保持着春节后必开作风建设大会的传统,而且“辣味十足”。

  3月5日,惊蛰,苏州召开全市作风大会。江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏表示,选在惊蛰日开会,因为“春雷一声万物醒”,苏州也到了全面复苏、抓紧行动的时候。

  尽管苏州一直以来都是光环绕身,然而,澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到,蓝绍敏在讲话中不止一次警醒全市干部,“不要等追兵踩到了脚后跟再努力”。

  讲话中,蓝绍敏东看上海、西看南京、南看深圳、北看南通,以四面八方的视角,向全市干部们释放出了满满的危机感。

  上海、南京和深圳都不难理解,GDP还不到自己一半的南通,也能给苏州制造危机感?蓝绍敏说,南通今年即将迈入GDP“万亿俱乐部”,制造业投资目标达到2000亿元,“这比苏州还多了500亿。”

  关于2020年的作风建设,蓝绍敏在会上宣布了三件事,即创立改革创新“特别奖”、设立转变作风“曝光台”、建立营商环境“通报制”。

  其中,“曝光台”将以各种形式,对形式主义、官僚主义“痛下杀手”。蓝绍敏说,这个“曝光台”,“谁也不准开后门,谁也不准说人情,谁做错了就问责谁!”

  为何在惊蛰日召开作风大会,市委书记详解

  每年春节假期后的首个工作日,苏州都会召开作风建设大会。但今年,受新冠肺炎疫情影响,苏州“节后第一会”延期了一个多月才召开。

  据“苏州发布”介绍称,考虑到减少人员聚集,本次会议以电视和网络直播形式举行,一直开到了村(社区)。

  江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏说,截至目前,苏州已连续16天保持零新增确诊病例,全市进入低风险等级,疫情防控进入新阶段。

  同时,3月5日是二十四节气中的惊蛰。“春雷一声万物醒”,蓝绍敏说,惊蛰后,所有冬眠的动物都要醒过来了,“我们也要全面复苏,抓紧行动”。

  3月5日还是学雷锋纪念日。蓝绍敏说,要学习雷锋同志全心全意为人民服务的精神,并体现到工作作风上。

  按照惯例,每年的作风建设大会,会对过去一年作风建设和绩效管理工作进行总结,并通报结果、表彰先进,今年也不例外。

  澎湃新闻记者注意到,评奖并没有搞平均主义。比如“产业招商专项考核”这一项,昆山和苏州工业园区拿到了二等奖,而一等奖是空缺的。

  蓝绍敏在会上说,这说明过去一年全市的招商考核并没有达到市委、市政府的要求,还需要进一步突破。

  已是“最强地级市”,但苏州有满满的危机感

  虽然只是地级市,但苏州2019年GDP已逼近两万亿,经济体量居全国第六,并涌现出了昆山这样的全国“最强县级市”。

  然而,蓝绍敏在全市作风大会上,不止一次要求苏州干部要保持清醒。

  他说,如果仅仅满足于国内领先,而不去瞄准世界一流,仅仅满足于处在“头部”,而不是争做“头个”,迟早会被别人轻松超越。“别人不是在那等、在停滞、在不作为,我们一定要警醒起来,行动起来!”

  蓝绍敏提出,苏州没有老本可以吃,“如果到了追兵都踩到了脚跟,我们再努力,就有可能失去明天和未来。”

  谈危机感,他以多个城市举例。往东看,上海临港新片区提出要持续保持20%的GDP增长;往西看,南京江北新区提出经济增速要始终高于南京市平均水平5个百分点;往南看,深圳在去年GDP超过2.6万亿的基础上,今年还是确定了增长6.5%的目标。

  往北看,南通提出今年要闯进“万亿俱乐部”,制造业投资超2000亿元。“这比苏州还多了500亿!”蓝绍敏说。

  按理说,地处长江以北,GDP还不到苏州一半的南通,不会给苏州制造太多危机感。然而,近来喊出“融入苏南接轨上海”的南通,其雄心正令人侧目。

  蓝绍敏在大会上说,苏州的发展确实受到了城市能级的限制,这是客观事实。但他认为,这么多年,苏州就是在不断地突破能级制约,创造出了一个个奇迹。

  比如,由“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”组成的“三大法宝”,就是苏州广大干部群众,自加压力赶出来的。

  蓝绍敏说,不干,半个“法宝”都没有。他提出,要努力创造出“我们这个火红年代的‘第四大法宝’、‘第五大法宝’”。

  设立转变作风“曝光台”:谁也不准开后门、说人情!

  据“苏州发布”报道,展望新一年的工作,蓝绍敏在会上宣布了三件事。

  第一件事,就是创立改革创新“特别奖”,对在夺取“双胜利”、推动高质量发展中作出突出贡献的,每年拿出总额1000万元给予重奖。

  蓝绍敏说,设立这个“特别奖”,就是为了进一步凝聚改革共识、激发创新活力,在全社会营造敢闯敢试、改革创新的浓厚氛围。

  同时,这个奖不搞部门之间平衡,也不搞部门内部平衡,谁贡献大就奖励谁。

  正向激励之外,也有负向激励。蓝绍敏宣布的第二件事,就是设立转变作风“曝光台”。具体而言,将采取有奖举报、市民暗访、外聘专家、记者采访等形式,凡是工作不实、作风漂浮的都要定期曝光,名额不受限制、类别不受限制、级别不受限制、区域不受限制,有一起曝光一起。

  被曝光的单位或个人,苏州市纪委监委将回访跟踪、督促整改。“这个‘曝光台’,谁也不准开后门,谁也不准说人情,谁做错了就问责谁!”蓝绍敏说。

  他说,谁再搞形式主义、官僚主义那一套,“我们绝不会给他‘留面子’,甚至不会给他‘留位子’”。

  同时,苏州还将建立营商环境“通报制”,即每季度向社会公开通报服务不到位、政策不落实、企业不满意的负面典型案例,倒逼政策落实、服务改进、政策优化。

  蓝绍敏说,对党委、政府部门不作为、慢作为的,可以通过微信群等方式直接向市委、市政府反映。

  他说,“一定做到一有反映、马上就查;一经查实、立马通报;一经通报、必须问责。”

  



(责任编辑:钦黎明)

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